{"id":8612,"date":"2025-07-30T13:47:59","date_gmt":"2025-07-30T10:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mordayanisma.org\/?p=8612"},"modified":"2025-10-22T08:52:24","modified_gmt":"2025-10-22T05:52:24","slug":"isci-olmak-kadin-olmak-digel-direnisinin-hikayesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mordayanisma.org\/en\/2025\/07\/30\/isci-olmak-kadin-olmak-digel-direnisinin-hikayesi\/","title":{"rendered":"\u0130\u015f\u00e7i Olmak, Kad\u0131n Olmak: Digel Direni\u015fi\u2019nin Hik\u00e2yesi"},"content":{"rendered":"\n


Digel Tekstil i\u015f\u00e7ileri, Gaziemir Ege Serbest B\u00f6lge giri\u015finde, yakla\u015f\u0131k alt\u0131 ayd\u0131r sendikal haklar\u0131 tan\u0131nmad\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in direniyor. Yaln\u0131zca haklar\u0131n\u0131 talep ettikleri i\u00e7in \u00e7e\u015fitli bahaneler \u00f6ne s\u00fcr\u00fclerek i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lan i\u015f\u00e7iler, olumsuz hava ko\u015fullar\u0131na ra\u011fmen m\u00fccadelelerine devam ediyor. Mor Dayan\u0131\u015fma olarak bu s\u00fcreci takip ediyor, direni\u015fteki i\u015f\u00e7ilerin sesine ses olmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz.<\/p>\n

Digel Tekstil i\u015f\u00e7ilerinin m\u00fccadele ser\u00fcveni Ocak ay\u0131nda ba\u015flad\u0131. 2025 y\u0131l\u0131 i\u00e7in a\u00e7\u0131klanan y\u00fczde 30\u2019luk maa\u015f zamm\u0131na kar\u015f\u0131 tepkilerini dile getirmek i\u00e7in eylem yapan i\u015f\u00e7iler; T\u00fcrkiye Tekstil, \u00d6rme, Giyim ve Deri Sanayii \u0130\u015f\u00e7ileri (TEKS\u0130F) sendikas\u0131na \u00fcye oldular. Ayn\u0131 g\u00fcn fabrikada sendika baraj\u0131n\u0131 ge\u00e7ip yetki belgesine hak kazanan sendika ile s\u00fcre\u00e7 y\u00fcr\u00fcyecekken Digel patronu 17 Ocak\u2019ta 4 i\u015f\u00e7iyi kod 491<\/a><\/sup> ile i\u015ften \u00e7\u0131kartt\u0131. Bu keyfi ve hukuksuz i\u015ften \u00e7\u0131karmalar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131nda, \u00e7\u0131kar\u0131lan i\u015f\u00e7ilerin geri al\u0131nmas\u0131n\u0131 ve sendikal haklara sayg\u0131 g\u00f6sterilmesini talep eden bir bildiri okuduklar\u0131 i\u00e7in 4 \u015eubat\u2019ta 3 i\u015f\u00e7i kod 462<\/a><\/sup> ile i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131ld\u0131. Digel Tekstil patronlar\u0131 bununla da yetinmedi ve 13 Haziran\u2019da sendikal \u00e7al\u0131\u015fmada \u00f6nc\u00fc olan 8 ki\u015fiyi daha kod 49 ile i\u015ften \u00e7\u0131kartarak i\u015f\u00e7i k\u0131y\u0131m\u0131na devam etti. \u0130\u015f\u00e7ilerin aktard\u0131\u011f\u0131na g\u00f6re hukuksuz i\u015ften \u00e7\u0131karmalar\u0131n \u00f6ncesinde \u015firkette \u201c\u0130\u015ften \u00e7\u0131kmak isteyenler varsa gelip ismini yazd\u0131rabilir\u201d diye bir yaz\u0131 yay\u0131nland\u0131. 25 ki\u015filik kontenjana \u00e7al\u0131\u015fma \u015fartlar\u0131ndan b\u0131kan 80 i\u015f\u00e7i ba\u015fvurdu. Ama y\u00f6netimin istedi\u011fi, \u00f6zellikle sendikada \u00f6nc\u00fcl\u00fck edenleri ve dava s\u00fcrecinde \u015fahit olanlar\u0131 \u00e7\u0131karmakt\u0131. Mesnetsiz su\u00e7lamalar bar\u0131nd\u0131ran bu iki \u00e7\u0131k\u0131\u015f kodu da i\u015f\u00e7iye hi\u00e7bir tazminat hakk\u0131 tan\u0131m\u0131yor. <\/p>\n\n\n\n

Digel Tekstil i\u015f\u00e7ileri, 17 Ocak\u2019tan itibaren fabrikan\u0131n bulundu\u011fu Gaziemir Ege Serbest B\u00f6lge giri\u015finde kararl\u0131l\u0131kla direni\u015flerini s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyor. \u015eu anda 8\u2019i kad\u0131n olmak \u00fczere toplam 15 i\u015f\u00e7i direni\u015fe devam ediyor. Direnen i\u015f\u00e7ilerin talepleri; i\u015flerine geri d\u00f6nmek, sendikalar\u0131n\u0131n tan\u0131nmas\u0131, fabrika i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131n iyile\u015ftirilmesi, kad\u0131n i\u015f\u00e7ilere y\u00f6nelik cinsiyet\u00e7i ve tacizk\u00e2r uygulamalar\u0131n, mobbinglerin son bulmas\u0131.<\/p>\n\n\n\n

Grevdeki i\u015f\u00e7ilerin \u00f6nemli bir k\u0131sm\u0131n\u0131 kad\u0131nlar olu\u015fturuyor. Biz de \u00f6zellikle kad\u0131n i\u015f\u00e7ilerin hem i\u015f yerinde hem grevde kad\u0131n olmaya  \u00f6zg\u00fc deneyimlerini g\u00f6r\u00fcn\u00fcr k\u0131lmak ve ayn\u0131 zamanda grevin seyrine dair aktar\u0131mlar\u0131n\u0131 payla\u015fmak amac\u0131yla onlarla bir r\u00f6portaj yapt\u0131k. Direni\u015f alan\u0131ndaki g\u00fcr\u00fclt\u00fc ve yak\u0131c\u0131 s\u0131cak nedeniyle, kad\u0131nlarla direni\u015fin mutfa\u011f\u0131 gibi i\u015fleyen sendika arac\u0131n\u0131n i\u00e7inde sohbet ettik. Dokuz ki\u015finin bir araca s\u0131\u011fmas\u0131, ayakta kalmas\u0131 zorlay\u0131c\u0131 olsa da, kad\u0131nlar\u0131n bir araya gelme kararl\u0131l\u0131\u011f\u0131 hi\u00e7bir engel tan\u0131mad\u0131. \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

\"-\"<\/figure>\n\n\n\n

Nurdan, \u015eeng\u00fcl, Mine, B\u00fc\u015fra, R\u00fcmeysa ve Bahar ile bir araya geldik. Her biri, sendikala\u015fma s\u00fcreciyle birlikte artan bask\u0131lar ve i\u015ften \u00e7\u0131karmalarla kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya kalm\u0131\u015f kad\u0131n i\u015f\u00e7iler.<\/p>\n\n\n\n

Nurdan, 3 y\u0131ld\u0131r Digel Tekstil\u2019de \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. 17 Ocak s\u00fcrecinde sendikala\u015fan kad\u0131n i\u015f\u00e7ilerden biri. M\u00fccadeleyi s\u00fcrd\u00fcren i\u015f\u00e7iler aras\u0131nda yer alan Nurdan, 13 Haziran\u2019da yine 3 y\u0131ld\u0131r Digel Tekstil\u2019de \u00e7al\u0131\u015fan Mine ve 6 y\u0131ld\u0131r \u00e7al\u0131\u015fan B\u00fc\u015fra ile birlikte Kod 49 gerek\u00e7esiyle i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015f. Kod 49, i\u015f\u00e7ilerin tazminat hakk\u0131n\u0131 ortadan kald\u0131ran bir madde oldu\u011fu i\u00e7in, i\u015fverenlerin s\u0131k\u00e7a ba\u015fvurdu\u011fu ve tazminat hakk\u0131 kayb\u0131 sebebiyle i\u015f\u00e7iler a\u00e7\u0131s\u0131ndan son derece ma\u011fdur edici bir y\u00f6ntem.<\/p>\n\n\n\n

R\u00fcmeysa, 4 \u015eubat\u2019ta okuduklar\u0131 bildiride \u201c\u00c7\u0131kar\u0131lan i\u015f\u00e7ileri geri al, sendikal haklara sayg\u0131 duy, biz Digel i\u015f\u00e7ileri olarak kazanmak, kazand\u0131rmak istiyoruz!\u201d dediklerini aktar\u0131yor. Bildiriyi sal\u0131 g\u00fcn\u00fc okuduklar\u0131n\u0131, \u00e7ar\u015famba \u00e7al\u0131\u015fmaya devam ettiklerini, per\u015fembe ise y\u00fckleme tamamland\u0131ktan sonra ak\u015fam saatlerinde telefonla aranarak kod 46 ile i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131ld\u0131klar\u0131n\u0131 ekliyor. Yani, i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131rken bile patronlar kendi k\u00e2r\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor.<\/p>\n\n\n\n

\u015eeng\u00fcl; 2 y\u0131ld\u0131r Digel Tekstil\u2019de \u00e7al\u0131\u015fan, i\u015ften ilk at\u0131l\u0131p m\u00fccadeleye devam eden kad\u0131n i\u015f\u00e7ilerden biri. Kod 46 veya 49\u2019la i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lan bir\u00e7ok arkada\u015f\u0131n\u0131n, g\u00fcn boyu \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131ktan sonra mesai saatleri d\u0131\u015f\u0131nda telefonla aranarak i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131; bunun da insan onurunu zedeleyen bir y\u00f6ntem oldu\u011funu ifade ediyor.<\/p>\n\n\n\n

Bahar da 7 y\u0131l\u0131n\u0131 Digel Tekstil\u2019e vermi\u015f, insan onuruna yak\u0131\u015f\u0131r bir \u00e7al\u0131\u015fma sistemi istedi\u011fi i\u00e7in i\u015finden at\u0131lan ve bu s\u00fcrecin ba\u015f\u0131ndan itibaren direni\u015fte yer alan i\u015f\u00e7ilerden.<\/p>\n\n\n\n

\u0130\u00e7eride \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 nas\u0131ld\u0131? Neden bir sendikal \u00f6rg\u00fctlenme ihtiyac\u0131 duydunuz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cFabrikada toplam 423 \u00e7al\u0131\u015fan var ve bunun %85’i kad\u0131n. \u0130\u015f ba\u015f\u0131 yapt\u0131ktan yar\u0131m saat sonra, paydostan yar\u0131m saat \u00f6nce ve g\u00fcn i\u00e7inde k\u0131sa aral\u0131klarla tuvalete gitmek yasak. Bu uygulama da haliyle biz kad\u0131nlara \u00e7ok daha fazla zarar veriyor. \u00d6zellikle regl g\u00fcnlerimizde tuvalete daha s\u0131k \u00e7\u0131kma ihtiyac\u0131m\u0131z oldu\u011fu i\u00e7in b\u00f6l\u00fcm m\u00fcd\u00fcrlerinin a\u015fa\u011f\u0131lay\u0131c\u0131 s\u00f6zlerine maruz kal\u0131yoruz. Baz\u0131 arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n kist gibi \u00e7e\u015fitli rahats\u0131zl\u0131klar\u0131 var fakat dinlenebilecekleri yeterli alanlar\u0131 yok. Regl oldu\u011fumuzda eve gitme, hastaneye gitme gibi bir ihtiyac\u0131m\u0131z\u0131n olabilece\u011fini de kimse d\u00fc\u015f\u00fcnm\u00fcyor. Art\u0131k regl d\u00f6neminde \u00fccretli\/\u00fccretsiz izin kullan\u0131labilen yerler varken bizde \u201cA\u011fr\u0131 kesici i\u00e7, ge\u00e7.\u201d diyorlar. Bazen onu bile fazla g\u00f6r\u00fcyorlar. \u00d6rne\u011fin, biz hen\u00fcz greve \u00e7\u0131kmam\u0131\u015fken polikistik over sendromu olan bir arkada\u015f\u0131m\u0131z vard\u0131 ve bir g\u00fcn \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 makinenin ba\u015f\u0131nda bayg\u0131nl\u0131k ge\u00e7irdi. Revire zar zor g\u00f6t\u00fcr\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc yetmiyormu\u015f gibi bir de sonradan \u00fcretim m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcn (erkek) kap\u0131y\u0131 dahi \u00e7almadan revire girip \u201cSen kart\u0131n\u0131 basm\u0131\u015f m\u0131yd\u0131n? Oh keyfin iyi mi b\u00f6yle?\u201d, \u201cHer ay senin bu durumunla m\u0131 u\u011fra\u015faca\u011f\u0131z?\u2019\u2019 gibi m\u00fcnasebetsiz s\u00f6ylemlerde bulundu\u011funu \u00f6\u011frendik.<\/p>\n\n\n\n

Ayr\u0131ca hamilelik durumuyla ilgili de ciddi problemler ya\u015f\u0131yoruz. Hamilelik haklar\u0131 g\u00fcnde 2 saat mola uzatma gerektiriyor. Hamileli\u011finize dair belgeyi ne kadar ge\u00e7 verirseniz onlara 2 saat daha fazla \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f oluyorsunuz. \u0130K da s\u0131rf bu durumdan faydalanabilmek i\u00e7in devlette bile ge\u00e7erli olan Beta HCG kan testini ge\u00e7erli saym\u0131yor. Bunun yerine ula\u015f\u0131lmas\u0131 daha uzun s\u00fcren ultrason g\u00f6r\u00fcnt\u00fcs\u00fcn\u00fc, yani bebe\u011fin rahimdeki g\u00f6r\u00fcnt\u00fcs\u00fcn\u00fc istiyor. Patron d\u00fczeninin i\u015f\u00e7iyi bir saniye bile daha fazla s\u00f6m\u00fcrme h\u0131rs\u0131n\u0131n somut \u00f6rnekleriyle kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131yay\u0131z. Bir de hamilelerden herkesten beklenen performans bekleniyor. Asl\u0131nda bunun sebebi de hamilelikleri boyunca haklar\u0131n\u0131 kulland\u0131rmay\u0131p, t\u00fcm haklar\u0131ndan feragat ederek i\u015ften \u00e7\u0131kmalar\u0131n-\u0131 sa\u011flamak. Ayr\u0131ca fabrika buraya (direni\u015f alan\u0131, serbest b\u00f6lge giri\u015fi) 20 dakika uzakl\u0131kta ve hamile arkada\u015flar\u0131m\u0131z bir bu\u00e7uk saat erken \u00e7\u0131kma hakk\u0131n\u0131 kulland\u0131\u011f\u0131nda onlar\u0131 buraya kadar bile indirmiyorlard\u0131, kesimhane b\u00f6l\u00fcm\u00fcne vardiyal\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma geldikten sonra oran\u0131n servisiyle sadece kap\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fcne b\u0131rak\u0131p kad\u0131nlara \u201cGerisi senin problemin, ister dolmu\u015fla git ister otob\u00fcsle git\u2019\u2019 denmeye ba\u015fland\u0131. Yol paras\u0131 da verilmiyor. Ya y\u00fcr\u00fcmek zorundas\u0131n ya da i\u00e7eride bir bu\u00e7uk saati doldurmak zorundas\u0131n ama i\u00e7eride zaman ge\u00e7irecek bir alan yok. Bunlara ek olarak, hamile kad\u0131nlardan d\u00fc\u015f\u00fck ya da k\u00fcrtaj durumunda da \u2018hamile de\u011fildir belgesi\u2019 istiyorlar. S\u00fct sa\u011fan, do\u011fum izninden d\u00f6nenler s\u00fctlerini koyabilecekleri bir buzdolab\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in revire girmeden s\u00fct\u00fc hem\u015fireye teslim etmek zorundalar. Ama zaman\u0131nda dolaba kondu mu, kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131k oldu mu? Takip edemiyorsun, revire girmek yasak.<\/p>\n\n\n\n

Ayr\u0131ca yeni evli ya da \u00e7ocu\u011fu olmayan bir kad\u0131n i\u015fe ba\u015fvurdu\u011funda \u201cSen hamile kal\u0131rs\u0131n, \u00e7ok gen\u00e7sin.\u201d diyerek i\u015fe almad\u0131klar\u0131 da oluyor.<\/p>\n\n\n\n

Bir di\u011fer problemimiz ise su sebilleri. \u00dct\u00fc pres b\u00f6l\u00fcm\u00fc do\u011fal olarak \u00e7ok s\u0131cak bir ortam ve so\u011fuk su i\u00e7meye ihtiyac\u0131m\u0131z var. Defalarca uyarmam\u0131za ra\u011fmen, patronlar su i\u00e7mek kadar do\u011fal bir ihtiyac\u0131 kar\u015f\u0131lamayacak kadar \u015fuursuzlar. Su sebillerini de \u00f6zellikle tuvaletlerin \u00f6n\u00fcne koyuyorlar ki iki kere zaman kaybetmeyelim. Su i\u00e7meye gidiyorsan lavaboya da git, lavaboya gideceksen suyunu doldur da gel. Zamandan bu kadar tasarruf etmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorlar. Fark\u0131nda de\u011filler ki bir bardak so\u011fuk suyu bizden esirgeyerek asl\u0131nda bizim performans\u0131m\u0131z\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fcyorlar, gururumuzu k\u0131r\u0131yorlar. Ayr\u0131ca bu b\u00f6l\u00fcmde \u00fct\u00fclerin kablolar\u0131 d\u0131\u015far\u0131da ve demir oldu\u011fu i\u00e7in s\u00fcrekli elimizi kolumuzu yak\u0131yoruz. \u0130\u015f g\u00fcvenli\u011fi uzmanlar\u0131 gelip uyard\u0131, biz de defalarca \u015fikayette bulundu\u011fumuz i\u00e7in en son geldiklerinde art\u0131k bunu tutana\u011fa ge\u00e7ireceklerini s\u00f6ylediler. \u0130K a\u015fa\u011f\u0131 indi ve s\u00f6yledi\u011fi kelime \u015fu oldu: maliyet<\/strong>. O kablolar\u0131 kapatmad\u0131lar bile. Hi\u00e7bir \u015fekilde \u00f6neminiz yok, nerenin yand\u0131\u011f\u0131n\u0131n da bir \u00f6nemi yok. \u201cNedense bu hep sizin ba\u015f\u0131n\u0131za geliyor.\u201d diyorlar. Bu operasyonu biz yap\u0131yoruz, tabii ki bizim ba\u015f\u0131m\u0131za gelecek. <\/p>\n\n\n\n

Digel Tekstil\u2019de \u00fcretim yap\u0131lan t\u00fcm operasyonlarda hedeflenen say\u0131lar o kadar y\u00fcksek ki hepsi tavan olarak belirlenmi\u015f. Di\u011fer t\u00fcm firmalardan kesinlikle y\u00fczde 30, y\u00fczde 40 oran\u0131nda daha fazla burada her operasyonun adedi. Bu hedefi tutturmam\u0131z i\u00e7in \u00e7ok b\u00fcy\u00fck bask\u0131lar yap\u0131l\u0131yor. Hi\u00e7 yap\u0131lmayacak \u015fekilde bir \u00fct\u00fcy\u00fc \u00e7ok farkl\u0131 \u015fekillere sokup farkl\u0131 aletlerle ya da farkl\u0131 a\u011f\u0131rl\u0131ktaki \u00fct\u00fclerle personele yapt\u0131rmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorlar. S\u0131rf bu y\u00fczden birka\u00e7 arkada\u015f\u0131m\u0131z dirse\u011finden sakatlan\u0131p her g\u00fcn i\u011fne olmak zorunda kald\u0131. H\u00e2l\u00e2 bununla ilgili \u00f6nlem al\u0131nm\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n

B\u00fct\u00fcn bunlara ek olarak i\u015f ba\u015f\u0131 saatimiz 07.30 olmas\u0131na ra\u011fmen servisler bilerek bizi 45 dk, yar\u0131m saat \u00f6nce fabrikaya getiriyor ve oturabilece\u011fimiz, rahat rahat kahvalt\u0131 yapabilece\u011fimiz bir alan da sa\u011flam\u0131yorlar. K\u00fc\u00e7\u00fck bir sigara i\u00e7me alan\u0131 var, orada da g\u00f6z g\u00f6z\u00fc g\u00f6rm\u00fcyor zaten. Di\u011fer tarafta sigara i\u00e7meyenler i\u00e7in ayr\u0131 bir b\u00f6l\u00fcm yap\u0131lm\u0131\u015f. Orada da \u0131s\u0131t\u0131c\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in \u00f6zellikle k\u0131\u015f aylar\u0131nda \u00e7ok zorluklar ya\u015fan\u0131yor. Mescidimiz \u00e7ok k\u00fc\u00e7\u00fck ve namaz k\u0131lmaya gitti\u011finizde 5 ki\u015fi yan yana duram\u0131yorsunuz. Bir de merdiveni var, \u00f6l\u00fcm merdiveni diye adland\u0131rabiliriz oray\u0131. Bedensel engeli olan bir arkada\u015f\u0131m\u0131z o merdivenden d\u00fc\u015f\u00fcp yuvarland\u0131. \u0130\u00e7eride i\u015f kazas\u0131 ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131zda bunu i\u015f kazas\u0131 diye ge\u00e7irmiyorlar. Ge\u00e7enlerde, sendikal\u0131 olma s\u00fcrecimizde biz direni\u015fteyken bir arkada\u015f\u0131m\u0131z mutfa\u011fa d\u00f6k\u00fclen ya\u011f y\u00fcz\u00fcnden yere d\u00fc\u015ft\u00fc. B\u0131rak\u0131n i\u015f kazas\u0131 demeyi, eve bile g\u00f6ndermediler. \u0130\u015flerimiz yo\u011fun diyorlar. Arkada\u015f\u0131m\u0131z zar zor i\u015ften \u00e7\u0131kabildi. Arabas\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 bilmelerine ra\u011fmen hi\u00e7bir \u015fekilde yard\u0131mc\u0131 olmad\u0131lar. E\u015fi kendi \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 fabrikadan \u00e7\u0131k\u0131p geldi arkada\u015f\u0131 almaya. Teksif Sendikas\u0131 devreye girdi ve hastaneye g\u00f6t\u00fcrd\u00fcler. Bunlar\u0131n haricinde i\u00e7eride s\u00fcrekli bir bask\u0131, mobbing, ba\u011f\u0131rma ve a\u015fa\u011f\u0131lama var. Yar\u0131m saatte bir ba\u015fka bir operasyon veriliyor ve hi\u00e7 bilmedi\u011fin bir operasyondan say\u0131 vermeni istiyorlar. Bir i\u015fi yanl\u0131\u015f yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z zaman da \u00fcretim m\u00fcd\u00fcr\u00fc gelip size k\u00fc\u00e7\u00fcmseyici, a\u015fa\u011f\u0131lay\u0131c\u0131 konu\u015fmalar yap\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n

\u00c7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131n zorlu\u011funu daha iyi anlad\u0131k\u00e7a m\u00fccadelenizi de daha iyi anl\u0131yoruz. Peki s\u00fcre\u00e7 \u015fu an ne a\u015famada?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201c17 Ocak\u2019ta biz ayn\u0131 g\u00fcn, hatta bir saat i\u00e7inde rekor bir say\u0131 ile sendika baraj\u0131n\u0131 a\u015ft\u0131k ve yetki belgesine hak kazand\u0131k. \u0130\u015fveren tabii ki de yetki belgesine itiraz etti ve \u0130zmir\u2019de  a\u00e7mas\u0131 gereken itiraz davas\u0131n\u0131 s\u0131rf s\u00fcre\u00e7 uzas\u0131n diye Ankara\u2019da a\u00e7t\u0131, bizi y\u0131ld\u0131rabilmek i\u00e7in. Bir de onun geri d\u00f6nmesini bekledik. Neyse ki o s\u00fcre\u00e7 biraz h\u0131zl\u0131 ilerledi. Fabrika olarak genel mahkeme s\u00fcrecinin daha zaman\u0131 belli de\u011fil, i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lan 7 arkada\u015f\u0131n bireysel i\u015fe iade davalar\u0131 ba\u015flad\u0131. Hepimizin birinci duru\u015fmas\u0131 g\u00f6r\u00fcld\u00fc. \u0130kinci duru\u015fmalar da \u015fahitlerin dinlenece\u011fi duru\u015fmalar. Bu s\u00fcre\u00e7te de bizimle, yani sendika ile hi\u00e7bir g\u00f6r\u00fc\u015fme olmad\u0131. Biz fabrika \u00f6n\u00fcndeki direni\u015fimize de hukuki m\u00fccadelemize de devam ediyoruz. Bir ad\u0131m geri atmaya niyetimiz yok.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\"-\"<\/figure>\n\n\n\n

***R\u00f6portaj\u0131m\u0131zdan sonra 8 ve 10 Temmuz\u2019da Bahar ve Onur\u2019un ikinci duru\u015fmalar\u0131 g\u00f6r\u00fcld\u00fc. Fabrikan\u0131n sadece avukat\u0131 geldi, m\u00fcd\u00fcrler gelmedi. \u0130\u015f\u00e7iler bunun dava s\u00fcrecini uzatmak i\u00e7in patronlar taraf\u0131ndan bilerek yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor. <\/mark><\/p>\n\n\n\n

Direni\u015ften \u00f6nceki siz ile \u015fimdiki siz  aras\u0131nda bir fark g\u00f6rebiliyor musunuz? M\u00fccadelenin, dayan\u0131\u015fman\u0131n size katt\u0131\u011f\u0131 \u015feyler var m\u0131? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00fcmeysa: <\/strong>Bu m\u00fccadele bana en \u00e7ok sabr\u0131 \u00f6\u011fretti. Bazen modumuzun \u00e7ok d\u00fc\u015f\u00fck oldu\u011fu, umudumuzu kesmeye \u00e7ok yak\u0131n oldu\u011fumuz zamanlar oluyor ama umut olmadan direni\u015f de olmaz. Umudu kesmemek i\u00e7in de bize en \u00e7ok arkada\u015flar\u0131m\u0131z, yan\u0131m\u0131zdakiler destek oluyorlar. Bahar d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcnde ben kald\u0131r\u0131yorum, ben d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcmde o kald\u0131r\u0131yor. Direni\u015fte olmak da yolda\u015f olmak da bunu gerektirir. Biz burada 6 ayd\u0131r hava \u015fartlar\u0131na kar\u015f\u0131 da sava\u015ft\u0131k, evimizde babam\u0131za, e\u015fimize kar\u015f\u0131 da sava\u015ft\u0131k. Baz\u0131lar\u0131 \u201cSava\u015f \u00e7\u0131kacak, \u015fu olacak, bu olacak. Sizin direni\u015finiz bunlar\u0131n yan\u0131nda ne ki?\u201d diyor. Ama bizim direni\u015fimiz asla k\u00fc\u00e7\u00fcmsenecek bir direni\u015f de\u011fil. \u00d6zellikle kad\u0131nlar\u0131n oldu\u011fu hi\u00e7bir yer bence k\u00fc\u00e7\u00fcmsenecek bir yer de\u011fil. Direni\u015fi birbirimize sa\u011flam\u0131\u015f oldu\u011fumuz psikolojik destekle \u00f6rmeye devam ediyoruz. Ve direni\u015fimizin tek sebebi i\u015fimize geri d\u00f6nebilmek de\u011fil. Bu t\u00fcm kad\u0131nlar i\u00e7in, i\u015f\u00e7iler i\u00e7in, emek\u00e7iler i\u00e7in bir m\u00fccadele asl\u0131nda.<\/p>\n\n\n\n

Mine:<\/strong> Sendikala\u015fmadan \u00f6nceki s\u00fcre\u00e7te i\u00e7eride ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m t\u00fcrl\u00fc psikolojik bask\u0131lar\u0131n ya da k\u00f6t\u00fc ko\u015fullar\u0131n \u00e7ok da fazla fark\u0131nda de\u011filmi\u015fim. Bir\u00e7ok \u015feyi fazla normalle\u015ftirmi\u015fim g\u00f6z\u00fcmde. D\u0131\u015far\u0131 \u00e7\u0131kt\u0131ktan sonra kendi kendime \u201cBen bunu kendime nas\u0131l yapt\u0131m, bunu nas\u0131l g\u00f6rmedim, bunu nas\u0131l kabul ettim?\u201d dedim. Asl\u0131nda normal olmayan her \u015feyin bize hem toplum taraf\u0131ndan hem y\u00f6neticiler taraf\u0131ndan normalmi\u015f gibi g\u00f6sterildi\u011finin, kabul ettirildi\u011finin fark\u0131na vard\u0131m. Ben asl\u0131nda ki\u015fili\u011fimin ve karakterimin \u00e7ok d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131km\u0131\u015f\u0131m i\u00e7eride. Sonradan kendime geldim ve kendimi tekrar buldum. \u0130\u00e7erideki arkada\u015flar\u0131ma da bunu anlatmaya, g\u00f6stermeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorum. <\/p>\n\n\n\n

Bahar: <\/strong>Direni\u015ften \u00f6nce g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm 2 dakikal\u0131k grev haberlerinde, direni\u015f haberlerinde \u201cBunlar ne yap\u0131yor?\u201d diye sorgulamazd\u0131m. Sorgulasam bile \u201c\u0130\u015fsiz kald\u0131n\u0131z. Hani ne oldu, ne yapacaks\u0131n\u0131z \u015fimdi?\u2019\u2019 derdim. Ama \u015fimdi i\u015f\u00e7ilerin birlik olmaktan ba\u015fka yapabilecekleri hi\u00e7bir \u015fey olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 anlad\u0131m. \u00c7\u00fcnk\u00fc patronlar \u00e7ok g\u00fczel birlik olmu\u015flar. Sadece biz de\u011fil, t\u00fcm i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131 birlik olmak zorunda.<\/p>\n\n\n\n

\u015eeng\u00fcl: <\/strong>Arkada\u015flar\u0131n da dedi\u011fi gibi normalle\u015ftirilmi\u015f ko\u015fullar. \u00c7al\u0131\u015fma ortam\u0131nda mobbing nedir, bask\u0131 nedir bunlar\u0131 bilmeden \u00e7al\u0131\u015f\u0131yormu\u015fum. Bunlar asl\u0131nda yapmam\u0131z gerekenlermi\u015f, \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 budur diye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yormu\u015fuz bilin\u00e7sizce. \u015eu an fark\u0131na var\u0131yorum ki ezilerek, her s\u00f6ylenene boyun e\u011ferek ekme\u011fimizi resmen aslan\u0131n  a\u011fz\u0131ndan al\u0131rcas\u0131na \u00e7al\u0131\u015f\u0131yormu\u015fuz. Hakk\u0131m\u0131z olan\u0131 bile yalvar\u0131rcas\u0131na al\u0131yormu\u015fuz asl\u0131nda. Bunun fark\u0131na vard\u0131m. Direni\u015fimdeki as\u0131l ama\u00e7 da \u015fu vakitten sonra, i\u00e7erideki arkada\u015flara da g\u00f6stermek: Hak etti\u011finiz ya\u015fam ko\u015fullar\u0131 bu de\u011fil. Biz de bunun pe\u015fini b\u0131rakmayaca\u011f\u0131z.<\/p>\n\n\n\n

Nurdan: <\/strong>Asl\u0131nda bizim baya\u011f\u0131 bir hakk\u0131m\u0131z varm\u0131\u015f. Haklar\u0131m\u0131z nelermi\u015f sendikala\u015f\u0131nca \u00f6\u011frendik. Biz \u00e7ok afedersiniz koyun gibi \u00e7al\u0131\u015f\u0131yormu\u015fuz, ne derlerse onu yap\u0131yormu\u015fuz, mobbinglere maruz kal\u0131yormu\u015fuz. 17 Ocak\u2019ta hepimiz birden ayaklan\u0131nca birbirimizden g\u00fc\u00e7 ald\u0131k. G\u00fc\u00e7 ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z gibi direni\u015fimize devam edece\u011fiz. Hakk\u0131m\u0131z\u0131 tabii ki savunaca\u011f\u0131z, m\u00fccadelemize tabi ki devam edece\u011fiz. Ama \u015f\u00f6yle bir durum var, g\u00fc\u00e7l\u00fcler hep kazan\u0131yor. G\u00fc\u00e7l\u00fclerin kazanmamas\u0131 i\u00e7in biz burada arkada\u015flar\u0131m\u0131zla m\u00fccadelemize devam edece\u011fiz.<\/p>\n\n\n\n

B\u00fc\u015fra: <\/strong>\u0130\u00e7eride zaten ben bir direni\u015f i\u00e7indeydim. Y\u00f6netim taraf\u0131ndan da pek sevilmeyen biriydim. S\u00fcrekli hakk\u0131m\u0131 arayan biriydim. Sendika i\u00e7eri girdi\u011fi i\u00e7in daha \u00e7ok g\u00fc\u00e7lendik. Ayn\u0131 \u015fekilde bunu bende de g\u00f6rd\u00fckleri i\u00e7in \u015fu an kap\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fcndeyim. D\u0131\u015far\u0131da direni\u015f h\u00e2lindeyim. Burada daha g\u00fc\u00e7l\u00fcy\u00fcm. Arkada\u015flar\u0131m\u0131zla birlikte daha sa\u011flam ad\u0131mlar atmaktay\u0131z. Atmaya da devam edece\u011fiz. <\/p>\n\n\n\n

\n

Her s\u00f6z\u00fcn, her slogan\u0131n, her haberin, her payla\u015f\u0131m\u0131n \u00f6nemi ve kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 var. <\/em><\/strong> <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u0130\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131zla olan ili\u015fkiniz nas\u0131l? Fabrikan\u0131n havas\u0131na dair de\u011fi\u015fimler var m\u0131?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201c\u015eu an daha iyi davran\u0131yorlar i\u015f\u00e7ilere. \u00d6zellikle biz sesimizi daha \u00e7ok duyurduk\u00e7a, sizler arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla daha \u00e7ok g\u00fcndeme geldik\u00e7e bu sefer g\u00fc\u00e7l\u00fc olan\u0131n asl\u0131nda biz oldu\u011fumuzu, i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131 oldu\u011funu fark ettiler. Bu sefer kendileri hareketlerine daha \u00e7ok dikkat etmeye ba\u015flad\u0131lar. <\/p>\n\n\n\n

Erkek y\u00f6neticiler kad\u0131n arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n yan\u0131ndan bedenlerini geri \u00e7ekerek daha mesafeli bir \u015fekilde ge\u00e7meye ba\u015flad\u0131lar, kad\u0131nlar rahats\u0131z olur endi\u015fesiyle. Eskiden hasta oldu\u011fumuzu 2 g\u00fcn \u00f6nceden belirtmemiz gerekirken \u015fimdi hasta oldu\u011fumuz g\u00fcn i\u00e7inde bizi hastanenin kap\u0131s\u0131na kadar b\u0131rakmay\u0131 bile teklif ediyorlar. \u0130\u00e7erideki arkada\u015flar\u0131m\u0131z bu durumdan tabii ki de \u00e7ok memnunlar. Biz onlarla ileti\u015fim h\u00e2lindeyiz, i\u00e7erinin durumunu s\u00fcrekli konu\u015fuyoruz. Onlar da bizim h\u00e2limizi soruyorlar, size deste\u011fe gelmek istiyoruz diyorlar. S\u00fcre\u00e7 g\u00fczel gidiyor, g\u00fcc\u00fcm\u00fcz\u00fc kaybetmedik. Ge\u00e7en s\u00fcre bizi y\u0131ld\u0131rmad\u0131, daha da g\u00fc\u00e7lendiriyor. Asl\u0131nda bu s\u00fcrede \u00e7e\u015fitli kazan\u0131mlar elde edildi. D\u00fczelmenin ayak sesleri\u2026<\/strong> Ama bunlar ger\u00e7ek y\u00fczleri de\u011fil, sadece maske\u2026\u201d <\/p>\n\n\n\n

Taleplerinizle birlikte son olarak neler eklemek istersiniz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c7\u0131kar\u0131lan i\u015f\u00e7ilerin geri al\u0131nmas\u0131, sendikal haklara sayg\u0131 duyulmas\u0131<\/em>.\u201d ba\u015ftaki iki talebimiz. Anayasadan kald\u0131r\u0131ls\u0131n o zaman, neden 51. madde var? Bu kadar u\u011fra\u015facaksak, bu kadar psikolojik olarak y\u0131pranacaksak, ailemizle sorun  ya\u015fayacaksak, bu g\u00fcne\u015fin so\u011fu\u011fun alt\u0131nda kalmak zorunda kalacaksak neden 51. madde var? Ben bunun tezatl\u0131\u011f\u0131n\u0131 anlam\u0131yorum. Anayasa bize 51. maddede sendikala\u015fabilirsin diyor. Ben b\u00f6yle bir s\u00fcre\u00e7 olaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmemi\u015ftim bu arada. 17 Ocak\u2019ta hep beraber ayakland\u0131k, sesimizi duyurduk. Hadi itiraz etti, tamam ama bu kadar direnece\u011fimizi, bu kadar hukuksuzluk, namussuzluk yap\u0131laca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmemi\u015ftim. Evdeyken aray\u0131p \u201cSeni i\u015ften \u00e7\u0131kard\u0131m, \u00f6zel e\u015fyalar\u0131n\u0131 arkada\u015flar\u0131n toplay\u0131p getirsin.\u201d demek ne demek? Bizi insan yerine koymuyorlar yani. Bahar\u2019\u0131n meclis toplant\u0131s\u0131nda*<\/a> dedi\u011fi gibi: Bizi \u00e7\u00f6p po\u015feti gibi kap\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fcne koydular.<\/strong> Di\u011fer arkada\u015flar\u0131m\u0131za onu bile yapmad\u0131lar. Arkada\u015flar\u0131m\u0131zla vedala\u015famad\u0131k. G\u00fcn\u00fcn 10  saatini birlikte ge\u00e7iriyoruz biz. Ailemizden daha \u00e7ok g\u00f6r\u00fcyoruz arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131. Bu bahsetti\u011fimiz \u00f6rneklerde a\u00e7\u0131k\u00e7a belli ki i\u015fveren k\u00f6t\u00fc niyetli davran\u0131yor. Hi\u00e7bir iyi, olumlu \u00f6zelli\u011fi yok. Direni\u015fin en b\u00fcy\u00fck deste\u011fi de umut. Biz umudumuzu kaybetmedik. 8 arkada\u015f\u0131m\u0131z\u0131n at\u0131lmas\u0131na da \u00e7ok \u00fcz\u00fcld\u00fck, hep beraber toplant\u0131dayd\u0131k. Orada herkes h\u00fcng\u00fcr h\u00fcng\u00fcr a\u011flad\u0131 ama \u015fimdi mutluyuz, g\u00fcl\u00fcyoruz. Umudumuzu kaybetmedik ve bizim en b\u00fcy\u00fck g\u00fcc\u00fcm\u00fcz o. Her zaman g\u00fclmeye devam edece\u011fiz. Belki daha at\u0131lanlar olacak ama bu direni\u015ften, buradan olumlu sonu\u00e7 alana kadar vazge\u00e7meyece\u011fiz. Bu topyek\u00fbn m\u00fccadelede at\u0131lan ba\u015fka i\u015f\u00e7iler  olsa bile bu direni\u015fimiz i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131 ve kad\u0131n m\u00fccadelesine \u00e7ok ciddi \u00e7entikler at\u0131yor.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Digel Tekstil grevindeki kad\u0131nlar\u0131n direni\u015fi yaln\u0131zca patron-i\u015f\u00e7i hiyerar\u015fisine kar\u015f\u0131 de\u011fil; ayn\u0131 zamanda s\u0131n\u0131r tan\u0131mayan, denetleyici ve bask\u0131c\u0131 “erkeklik” d\u00fczenine kar\u015f\u0131 da verilen bir m\u00fccadeledir.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bu r\u00f6portajla birlikte d\u0131\u015far\u0131dan g\u00f6r\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fc gibi yaln\u0131zca \u00fcretim yapan bir fabrika ile kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya olmad\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 g\u00f6rd\u00fck. \u0130\u00e7eride ne kadar haks\u0131z, a\u015fa\u011f\u0131lay\u0131c\u0131, cinsiyet\u00e7i, ayr\u0131mc\u0131 uygulamalar oldu\u011funa tan\u0131kl\u0131k ettik. Dolay\u0131s\u0131yla burada ya\u015fananlar yaln\u0131zca emek\u00e7ilerin kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131 sorunlar de\u011fil, zaten emek ve beden s\u00f6m\u00fcr\u00fcs\u00fcn\u00fcn var oldu\u011fu bir ortamda  kad\u0131nlara dayat\u0131lan ikinci bir s\u00f6m\u00fcr\u00fc h\u00e2lidir. Digel Tekstil grevindeki kad\u0131nlar\u0131n direni\u015fi ise yaln\u0131zca patron-i\u015f\u00e7i hiyerar\u015fisine kar\u015f\u0131 de\u011fil; ayn\u0131 zamanda s\u0131n\u0131r tan\u0131mayan, denetleyici ve bask\u0131c\u0131 “erkeklik” d\u00fczenine kar\u015f\u0131 da verilen bir m\u00fccadeledir.<\/p>\n\n\n\n

Direni\u015f 6. ay\u0131n\u0131 doldurmak \u00fczereyken i\u015f\u00e7ilerin m\u00fccadele azmi ve birbirlerine duyduklar\u0131 g\u00fcven h\u00e2l\u00e2 \u00e7ok g\u00fc\u00e7l\u00fc. Ayn\u0131 zamanda i\u00e7eride kalan i\u015f\u00e7ilerle d\u0131\u015far\u0131da direnen i\u015f\u00e7iler aras\u0131ndaki dayan\u0131\u015fma da b\u00fcy\u00fcyor. Art\u0131k bu m\u00fccadele, yaln\u0131zca i\u015fe geri d\u00f6nme talebi de\u011fil; kad\u0131n eme\u011fine, i\u015f\u00e7i hakk\u0131na ve \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fc\u011fe sahip \u00e7\u0131kma iradesine d\u00f6n\u00fc\u015fm\u00fc\u015f durumda.<\/p>\n\n\n\n

Kad\u0131n i\u015f\u00e7ilerin fabrika i\u00e7inde ve d\u0131\u015f\u0131nda y\u00fcr\u00fctt\u00fckleri m\u00fccadele; erkek egemen sermaye d\u00fczenine, patriyarkal kapitalizmin bir fabrikada cisimle\u015fmi\u015f h\u00e2line kar\u015f\u0131 y\u00fckselen bir g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ses. . Direni\u015fte doldurulan bir bardak \u00e7aydan at\u0131lan slogana kadar, sosyal medyada Digel Tekstil i\u015f\u00e7ilerinin sesini y\u00fckselten  bir payla\u015f\u0131mdan adliye \u00f6n\u00fcndeki bas\u0131n a\u00e7\u0131klamas\u0131na kadar \u00e7ok y\u00f6nl\u00fc, inat kokan bir m\u00fccadele. Mor Dayan\u0131\u015fma olarak i\u015f\u00e7ilerin y\u00fckselen bu sesine ortak olmaya, bu sesi hep birlikte b\u00fcy\u00fctmeye devam edece\u011fiz.<\/p>\n\n\n\n

Not: <\/em><\/strong>Direni\u015fteki i\u015f\u00e7ilerin sendikas\u0131 TEKS\u0130F, Digel Tekstil\u2019de \u00f6zellikle kad\u0131n i\u015f\u00e7ilere d\u00f6n\u00fck ya\u015fanan cinsiyet\u00e7i, ayr\u0131mc\u0131 uygulamalar\u0131, mobbingleri derliyor; i\u015f\u00e7ilerden dilek\u00e7e yoluyla bilgi ve \u015fikayetleri topluyor. Bunlar\u0131 bir raporda birle\u015ftirip yay\u0131nlama haz\u0131rl\u0131\u011f\u0131ndalar.<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
  1. Kod 49: 4857 say\u0131l\u0131 Kanun Madde 25-II-h \u0130\u015f\u00e7inin yapmakla \u00f6devli bulundu\u011fu g\u00f6revleri kendisine hat\u0131rlat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 halde yapmamakta \u0131srar etmesi. \u21a9\ufe0e<\/a><\/li>
  2. Kod 46: 4857 say\u0131l\u0131 Kanun Madde 25-II-e \u0130\u015f\u00e7inin, i\u015fverenin g\u00fcvenini k\u00f6t\u00fcye kullanmak, h\u0131rs\u0131zl\u0131k yapmak, i\u015fverenin meslek s\u0131rlar\u0131n\u0131 ortaya atmak gibi do\u011fruluk ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011fa uymayan davran\u0131\u015flarda bulunmas\u0131. \u21a9\ufe0e<\/a><\/li><\/ol><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n